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地推人员为什么难招

地推任务网 2022-10-15 09:22:00 3330推荐 4评论

地推人员难招主要是因为近年来行业出现了变化,三年之前地推人员其实很容易招聘到,但是现在随着互联网的发展,更多专业的地推人员都自己单干了,因为地推人员完全可以通过类似于地推任务网这种地推服务平台自己接单赚钱。所以在这种情况下,就很少有地推人员愿意加入到某一个地推公司了,毕竟加入到公司以后就要受到公司的约束。

而现在我们想要招聘到能力比较强的地推人员,只能选择给予更高的薪酬,当然你也可以选择招聘一些刚刚入行的地推人员,然后自己培养,这种刚入行的地推人员还是比较容易招聘到的。除此之外假如贵公司只是有短期的地推宣传需求,那么你可以直接把任务外包给你们当地的地推公司,这样你也不需要招聘地推人员了,只需要给予一定的费用即可。

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难招地推员工
此外,地推行业的流动性也比较大,地推人员经常会换工作,导致人员流失率较高。再加上地推行业的工资水平一直没有得到很大的提升,导致许多人不愿意从事地推工作。另外,地推人员的培训成本也相对较高,需要花费大量的时间和精力来培训新人,导致许多公司不愿意投入过多的资源来招募和培训地推人员。总之,地推人员难招主要是因为行业变化、人员流动性大、工资水平偏低以及培训成本高等原因。
难招地推员工2023-01-03 16:24:20回复
地推人员
另外,地推人员的招聘也受到了市场需求的影响。如果当地的市场需求比较少,那么即使你给予更高的薪酬,也可能难以招聘到优秀的地推人员。此时,你可以考虑扩大地推人员的招聘范围,在其他城市或者地区进行招聘,这样可以扩大你的人才池,增加招聘成功的概率。同时,你也可以通过宣传公司的优势,吸引更多的地推人员加入公司。
此外,地推人员的工作特点也是导致难招的原因之一。地推人员的工作常常是比较辛苦的,需要长时间在外面工作,经常要应对各种各样的困难和挑战。这对于一些人来说可能并不吸引人,因此地推人员的招聘也就变得困难起来。
总的来说,地推人员的难招主要是受到了行业变化、市场需求、工作特点等多方面的影响。解决这一问题,需要公司提供更高的薪酬、培养优秀的人才、扩大招聘范围以及宣传公司的优势等措施。
地推人员2022-12-17 20:53:39回复
访客
其实任何员工难招基本上都是因为工资问题,如果你给的工资比较高,那么专业的地推人员肯定跟着你干,但是如果你给的工资低,那么肯定找不到专业的地推人员。
访客2022-11-08 17:52:23回复
观点
其实不是难招了,是招不到专业的了,专业的地推人大部分都自己接任务赚钱去了,而不专业的公司又不愿意招。
观点2022-11-06 14:34:38回复